پلوتون از طریق کمپین "با هم به معنی همه ما" به برنامه ضد نژادپرستی خود ادامه می دهد

محتوا

• بررسی برای

Tunde Oyeneyin ، مربی Peloton که از صندلی دوچرخه خود به دوربین نگاه می کرد ، این کلمات تکان دهنده را برای باز کردن 30 دقیقه ای او ارائه داد. صحبت کن سوار شدن در 30 ژوئن 2020: "ما خود را از دانستن درد دیگران محافظت می کنیم زیرا دردناک و ناراحت کننده است. برای اینکه بیدار شویم ، برای بیدار شدن ، باید مایل باشیم که به آن تکیه کنیم."

اوینین در طول کلاس سخت جسمی و روحی - که بلافاصله پس از کشتن جورج فلوید در مه 2020 آزاد شد - از سواران خواست تا با ناراحتی خود روبرو شوند و با پشتکار در چالش ها تغییر را تحریک کنند. در همین زمان بود که پلوتن نیز از طریق آغاز تعهد 100 میلیون دلاری پلوتن چهار ساله خود، متعهد به تبدیل شدن به یک سازمان ضد نژادپرستی شد. با این کار ، Peloton اهداف خود را برای مبارزه با بی عدالتی و نابرابری نژادی ، از جمله فرصت های یادگیری ضد نژادپرستی برای کارکنان ، سرمایه گذاری در برنامه های توسعه ای برای اعضای تیم ساعتی و سرمایه گذاری در سازمان های غیر انتفاعی برای حمایت از مبارزه با نژادپرستی سیستمی ترسیم کرد. اکنون، کمی بیش از یک سال بعد، این شرکت تلاش های خود را دوچندان کرده و تعهد خود را به هدف افزایش می دهد.

با راه اندازی اخیر کمپین Peloton "Together Means All of Us"، این برند در حال بررسی مراحلی است که از طریق تعهد Peloton در پیش گرفته است. سایت جدید تعهد ویژه Peloton (از pledge.onepeloton.com دیدن کنید) نه تنها پیشرفت های ضد نژادپرستی مارک تا به امروز را جزئیات می دهد ، بلکه به روز رسانی های منظم عمومی را در مورد چگونگی کمک Peloton به هدف پرورش نژادپرستی هر دو در داخل ارائه می دهد. شرکت و جامعه جهانی Dara Treseder، معاون Peloton و رئیس بازاریابی جهانی توضیح می دهد: "کمپین ما با هم یعنی همه ما به ما این امکان را می دهد که خود را مسئول بدانیم و اعضای خود را همراه خود در سفر دعوت کنیم."

علاوه بر سری کلاسها ، (Oyeneyin's حرف بزن قرار است سواری ها با 10 همراه شوند نفس بکشید جلسات میانجیگری و یوگا از معلم یوگای Peloton ، چلسی جکسون روبرتز ، دکتر D.) ، این شرکت در حال حاضر به اعضای تیم غیر ساعتی ، ساعتی 19 دلار در ساعت ، 3 دلار بیشتر از نرخ های قبلی ارائه می دهد. در حالی که این محدوده حقوق ممکن است برای مصرف کننده معنی چندانی نداشته باشد ، اما نشان دهنده تلاش های برند در جهت برابری دستمزد است. علاوه بر این ، Peloton همچنین مشارکتهای تأثیر اجتماعی با سازمانهای سراسر جهان برای ایجاد دسترسی بهتر به فرصتهای تناسب اندام در جوامع محروم ایجاد کرده است. این سازمان ها عبارتند از: مرکز تحقیقات ضد نژادپرستی در دانشگاه بوستون، GirlTrek، Local Initiatives Support Corporation، The Steve Fund، سازمان بین المللی روانی اجتماعی در آلمان، Sporting Equals بریتانیا، و مرکز بهداشت جامعه Taibu در کانادا. این شرکت همچنین فرصت هایی را برای رشد شخصی ایجاد کرد که شامل سه ماهه سفرهای یادگیری ضد نژادپرستی ، جلسات گوش دادن و کارگاه های DEI بود. (مرتبط: تیم شناگران ایالات متحده در حال انجام تمرینات ، پرسش و پاسخ و سایر موارد برای استفاده از زندگی سیاهان اهمیت دارد)

Oyeneyin می گوید: "افتخار بازی در نقشی در Peloton Pledge بسیار افتخاری بود." شکل"در کنار هم تیمی‌ام، چلسی، و تهیه‌کنندگانمان کار می‌کنم تا بتوانیم آن را بسازیم نفس بکش ، حرف بزن سریال مرا به چالش کشیده و از من می خواهد که به عنوان یک رهبر رشد کنم و تکامل پیدا کنم. ما با هم توانسته ایم فضایی را برای جامعه سیاه پوست خود ایجاد کنیم تا احساس کنند نه تنها دیده می شوند و شنیده می شوند، بلکه مورد محبت و حمایت قرار می گیرند."

رابرتز توضیح می دهد که برنامه ریزی برای نفس بکش، صحبت کن این مجموعه در روزهای ابتدایی او در Peloton در ماه مه سال 2020 اتفاق افتاد. "من راه اندازی شدم (به این معنی که روبرتز اولین مربی خود را به عنوان مربی در پلت فرم انجام داد) یک روز پس از فاجعه جورج فلوید ، در ماه های آغاز یک بیماری همه گیر ، و من هرگز بتواند این واقعیت را از هم جدا کند." او می گوید شکل. "آنچه در آن اتفاق افتاد این بود که" چگونه جرات نمی کنم. " در اینجا ما با فرصتی برای برقراری ارتباط در طول یک زمان آشفته از طریق تجربیات فیزیکی خود روی تشک و دوچرخه روبرو بودیم. من متقاعد شده ام که انتخاب های من ، شیوه های من و تمام مسیری که قبل از آن طی کرده ام نفس بکش ، حرف بزن قرار بود من را آماده کنند تا میکروفون را با خواهر-دوست و همکارم ، توند ، به اشتراک بگذارم. این چیزی است که جامعه ما به آن نیاز داشت - آنچه ما به آن نیاز داشتیم. "

"برای من، نفس بکش، صحبت کن رابرتز می‌گوید: «این یک ظرف برای پردازش، کنجکاوی، خام بودن، و تمرین همدلی و درک بود. ضروری بود که جامعه و اساس این که چرا مربی بودن را در وهله اول انتخاب کردیم، به خاطر بسپاریم. برای من، دلیل من همیشه این بوده است که جامعه را از طریق تجربیات تجسم یافته پرورش دهم."

در طول سفرها، Oyeneyin به اشتراک‌گذاری نقل قول‌هایی از طیف متنوعی از افراد سیاه پوست، از رهبران حقوق مدنی گرفته تا کارمندان Peloton اشاره کرده است. او می گوید: "این سریال همچنین از متحدان و متحدان آینده ما دعوت کرده است تا داستانها و تجربیات ما را به عنوان سیاهپوستان بشنوند و این فرصت را فراهم کرده است که از دریچه ای متفاوت به جهان نگاه کنیم ، زیرا عشق تجربه اصلی کلاس دو نفره است." Oyeneyin همچنین به عنوان ناظر در کنار Treseder، در طول پانل تأثیر اجتماعی شرکت در ماه می، خدمت کرد. این هیئت به صراحت در مورد اینکه چگونه تناسب اندام ، سلامت روان و اجتماع می توانند در پیشبرد ضدجنسیسم نقش داشته باشند صحبت کرد. Oyeneyin می گوید: "این پنل ارتباط اعضا را تقویت کرد و همچنین مرکز اطلاعات و منابع برای کسانی بود که در سفر خود برای تبدیل شدن به یک ضد نژادپرست به دنبال حمایت بودند."

در سال پس از آن نفس بکش، صحبت کن رابرتز می‌گوید که شاهد تغییرات عظیمی بوده است، چه به صورت فردی و چه به صورت جمعی. او می گوید: "برای بازگشت یک سال بعد ، احساس متفاوت و آشنا بودن داشت." "بازگشت یادآور این بود که ما از همان ابتدا راه زیادی را طی کرده ایم نفس بکش ، حرف بزن، با این حال ، هنوز کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد. از این جهت که هم من و هم تونده وقت داشتیم صدایمان را تثبیت و پرورش دهیم، و اینکه چگونه به شیوه‌ای متصل ظاهر می‌شویم که آزادی را تقسیم نمی‌کند، متفاوت بود. این یک سفر زیبا برای رشد با اعضای ما بوده است (و همچنان ادامه دارد). ما هم داریم یاد می گیریم ؛ با این حال، روزی که «بله» گفتیم و ریسک کردیم، روزی بود که می دانستم تدریس هرگز مثل قبل نخواهد بود. اگرچه در آموزش ما تنوع وجود دارد و شما چیزی متفاوت از هر دوی ما دریافت می کنید، ما در تعهد خود به شاد، سالم و آزاد بودن همه موجودات زنده همسو هستیم. این تجربه نحوه ظاهر شدن من به عنوان معلم را برای همیشه تغییر داده است. این تجربه به من یادآوری می کند که چقدر مهم است که همیشه نفس بکشم و سپس صحبت کنم. "

Oyeneyin که در سال 2019 به پلوتن پیوست، اضافه می کند که او ابتدا جذب این برند شد زیرا "روی تاثیر مثبت آن بر وفاداری اعضای فداکار در سراسر کشور را دید." "امید من در آن زمان این بود که ببینم این برند از طریق بازاریابی، موسیقی، تبلیغات و دسترسی با تعداد بیشتری از افراد در جامعه BIPOC صحبت می کند. دیدن کارهایی که در سال گذشته اجرا شده است باورنکردنی است. من می گویم که افتخار می کنم. کار کردن برای این شرکت یک دست کم گرفتن بزرگ است."

رابرتز می‌گوید کار برای پلوتن به او این فرصت را می‌دهد تا به ریشه‌های خود به‌عنوان یک معلم و دکترا، که بر مطالعه فرهنگ با توجه به بی‌عدالتی‌ها و رهایی جمعی تمرکز دارد، بازگردد. او می گوید: "من تصمیم گرفتم سفر Peloton خود را آغاز کنم ، زیرا شرکت در حال انجام آن بود." "من از تنوع موجود در فهرست مربیان و اعضا تشویق شدم. من تحت تأثیر فرهنگی قرار گرفتم که جامعه را در اولویت قرار داد."

ترزدر می افزاید: "" ما با هم دور می رویم "شعار Peloton از روز اول بوده است و این پیامی نیست که ما آن را بی اهمیت تلقی کنیم." "هنگامی که ما در مورد چگونگی به اشتراک گذاشتن پیشرفت تعهد خود برای تبدیل شدن به یک شرکت ضد نژادپرستانه فکر می کردیم ، می خواستیم بر این باور بنشینیم و به جامعه خود تکرار کنیم که اگر برخی از ما عقب نگه داشته شوند ، همه ما نمی توانیم برنده شویم."

در حالی که شرکت با کمپین "با هم به معنی همه ما" پیش می رود ، Oyeneyin می گوید که به آینده نگاه می کند و فرصت هایی برای ادامه رشد ، درک و همدلی می بیند. او می گوید: "من معتقدم که وجود ما به عنوان مردم نه تنها برای دوست داشتن یکدیگر بلکه برای خدمت به یکدیگر است." "وقتی می توانیم از طریق عشق به یکدیگر خدمت کنیم ، می توانیم هدفمند باشیم. من فکر می کنم یک زندگی خوب زندگی یک زندگی هدفمند ، عمدی و با هدف بزرگ است. تعهد Peloton این توانایی را برای ما فراهم می کند برای جامعه ، اعضای ما و یکدیگر مفید باشیم. امیدوارم وقتی تاریخ خود را نشان می دهد ، نشان دهد که تاثیری که ما در طول تعهد چهار ساله می گذاریم ، الهام بخش برندها و رهبران است در سراسر جهان."

بررسی برای