انصاف محیط کار تاثیر واقعی بر سلامتی شما دارد

محتوا

• بررسی برای

ساختن یک حرفه ی درخشان مستلزم مقداری ازدحام عمده است، بدون شک. اما بر اساس یک مطالعه جدید، تفاوتی بین اضافه کاری برای چیزی که واقعاً به آن اهمیت می دهید و احساس اینکه نسبت ورودی به خروجی کمتر از حد عادلانه است وجود دارد، به خصوص در مورد سلامتی شما.

در تحقیق جدیدی که در مجله کار، محیط و سلامت اسکاندیناوی منتشر شده است، محققان دانشگاه شرق آنگلیا در بریتانیا چگونگی عدالت رویه ای را بررسی کردند - کارفرمایان چگونه به طور عادلانه در مورد پاداش، پاداش، ترفیع کارمندان و حتی اینکه چه کسی چه وظیفه ای را دریافت می کند، تصمیم می گیرند. بر سلامت کارکنان تاثیر می گذارد (BTW، ابتکارات سلامت در محل کار لحظه مهمی را سپری می کنند.)

محققان داده‌های نظرسنجی بیش از 5800 کارمند در سراسر صنایع در سوئد را بین سال‌های 2008 تا 2014 مورد بررسی قرار دادند تا نگرش‌ها را در مورد عادلانه بودن محل کار و همچنین میزان سلامت کارکنان خود را ارزیابی کنند. از شرکت کنندگان در نظرسنجی خواسته شد که با جملاتی مانند "مقامات مافوق نگرانی همه کسانی که تحت تأثیر تصمیم قرار گرفته اند" و "مافوق فرصت تجدیدنظر یا اعتراض به تصمیم را فراهم می کند" موافق یا مخالف باشند.

محققان دریافتند که هرچه کارکنان محیط کار خود را ناعادلانه تر ارزیابی کنند-به این معنی که کمتر احساس می کنند در فرایندهای تصمیم گیری شرکت می کنند-به این ترتیب سلامت کلی خود را بدتر ارزیابی می کنند.

اما، خوشبختانه، این همبستگی به روش دیگری نیز عمل کرد: بهبود درک رفتار منصفانه در دفتر کارمندان سالم تری را ایجاد کرد. قطعا یک بحث برای یافتن محیط کاری است که در پایان هفته احساس رضایت را در شما ایجاد کند. (در اینجا این است که چرا باید برای یک برنامه انعطاف پذیر با رئیس خود لابی کنید.)

یکی از نکات مهم در این مطالعه این است که داده‌های بهداشتی مورد استفاده همه خود گزارش شده‌اند، بنابراین ممکن است جایی برای برخی سوگیری‌های روان‌شناختی در یافته‌ها وجود داشته باشد.

خود گزارش شده است یا نه ، ما این را بهانه می کنیم تا هرگز با یک رئیس مستبد کنار نیاییم یا به شغلی بسنده نکنیم که باعث می شود احساس کنیم با ما عادلانه رفتار نمی شود-سلامتی ما می تواند به آن بستگی داشته باشد. (مرتبط: شخصیت حرفه ای شما ممکن است به سلامتی شما آسیب برساند.)

بررسی برای