عذرخواهی رئیس شرکت از مادران شاغل

محتوا

• بررسی برای

صعود به بالای نردبان شرکت سخت است ، اما وقتی شما یک زن هستید ، عبور از سقف شیشه ای حتی سخت تر است. و کاترین زالسکی ، مدیر سابق در هافینگتون پست و واشنگتن پست، اولین کسی خواهد بود که به شما می گوید که حاضر است هر کاری که لازم است برای موفقیت در حرفه خود انجام دهد - حتی اگر این به معنای پا گذاشتن روی پشت زنان دیگر باشد.

در مقاله ای بحث برانگیز برای ثروت مجله ، زالسکی عذرخواهی عمومی می کند و توضیح می دهد که چگونه زنان دیگر ، به ویژه مادران را در مسابقه خود به سمت بالا هدف قرار داده است. از جمله گناهان فراوان خود ، او اعتراف می کند که یک زن را "قبل از باردار شدن" اخراج کرده ، برنامه ریزی برای ملاقات دیرهنگام و نوشیدن مشروب بعد از کار برای اثبات وفاداری زنان به شرکت ، تضعیف مادران در جلسات و به طور کلی فرض بر این است که زنان بچه دار نمی توانند " کارگران خوبی نباشید

اما در حال حاضر او اشتباه راه های خود را دیده و 180 را انجام داده است. عذرخواهی او با یک تغییر کوچک انجام شد: فرزند خودش. داشتن دخترش دیدگاه او را نسبت به همه چیز تغییر داد. (در اینجا بهترین توصیه از کارفرمایان زن وجود دارد.)

"من اکنون یک زن بودم با دو انتخاب: مثل قبل به سر کار بروم و بچه ام را نبینم ، یا ساعت کارم را کنار بگذارم و حرفه ای را که در 10 سال گذشته ایجاد کرده بودم کنار بگذارم. وقتی به دختر کوچکم نگاه کردم زالسکی می‌نویسد، می‌دانستم که نمی‌خواهم او مانند من احساس کند در دام افتاده است.

ناگهان با همان انتخابی مواجه شد که میلیون ها مادر دیگر با آن روبرو هستند، او به سرعت متوجه شد که نه تنها در گذشته چقدر ناعادلانه رفتار کرده است، بلکه مادران دیگر می توانند بهترین متحدان او باشند. بنابراین او شغل شرکتی فانتزی خود را ترک کرد تا PowerToFly را راه‌اندازی کند، شرکتی که به زنان کمک می‌کند موقعیت‌هایی پیدا کنند که بتوانند از طریق فناوری در خانه کار کنند. هدف او در حال حاضر کمک به زنان برای ایجاد تعادل بین مادری و حرفه آنها با بازتعریف "مسیر مادر" است.

اعتراف به اشتباه خود هرگز آسان نیست، مخصوصاً در چنین حالت عمومی. و زالسکی به دلیل اعمال گذشته خود نفرت زیادی پیدا می کند. اما ما از شجاعت او در باز بودن و صادقانه بودن او و چنین عذرخواهی عمومی قدردانی می کنیم. داستان او ، هم از وسایلی که او علیه زنان دیگر استفاده می کرد و هم اکنون شرکتی که برای کمک به زنان شروع کرده بود ، مشکلاتی را نشان می دهد که بسیاری از زنان مدرن در مشاغل خود با آن روبرو هستند. مطمئناً هیچ پاسخ آسانی وجود ندارد و همیشه در پایان روز احساس گناه و نگرانی در مورد اینکه آیا انتخاب درستی کرده اید یا خیر وجود خواهد داشت. اما ما دوست داریم که او سعی می کند به زنان در حل این مشکل کمک کند. زنانی که به زنان دیگر کمک می‌کنند: موضوع این است.

بررسی برای