نویسنده: Judy Howell
تاریخ ایجاد: 2 جولای 2021
تاریخ به روزرسانی: 1 جولای 2024
Anonim
ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020). Романтическая комедия. Хит
ویدیو: ЛЮБОВЬ С ДОСТАВКОЙ НА ДОМ (2020). Романтическая комедия. Хит

محتوا

بررسی اجمالی

خصوصیات شخصیتی شما تعیین می کند که چگونه با دنیای اطراف خود تعامل و واکنش نشان می دهید. دانستن اطلاعات بیشتر در مورد آنها می تواند به شما کمک کند یاد بگیرید که در آن احساس راحتی می کنید ، از نظر اجتماعی و حرفه ای.

ایده درونگرایی و برونگرایی برای اولین بار از روانپزشک سوئیس کارل جی یونگ در اوایل دهه 1900 ناشی شد. او معتقد بود كه بعضی از افراد از دنیای خارجی (برون گرا ها) انرژی می گیرند و عده ای دیگر توسط دنیای داخلی (درونگرا) انرژی می شوند.

برون گرا کسی است که از بودن در اطراف مردم انرژی می گیرد. آنها دوست دارند خارج از خانه باشند ، در رویدادهای اجتماعی شرکت کنند و با دیگران درگیر شوند. برون گرا را می توان "شخص مردم" نامید.

درونگرا کسی است که انرژی را از تأمل آرام می گیرد. آنها خوشحال می شوند که به تنهایی یا با یک یا دو نفری را که دوست دارند نزدیکی کنند ، وقت بگذارند. غالباً آنها پس از قرار گرفتن در یک موقعیت اجتماعی گروهی ، به زمان "تنها" برای شارژ مجدد نیاز دارند.

افراد درونگرا گاهی متهم به خجالتی بودن یا ضد اجتماعی بودن هستند ، اما اینها در واقع صفات درونگرا نیستند. کسی که به عنوان یک درونگرا شناخته می شود ممکن است از مردم لذت ببرد ، اما ترجیح می دهد در دوزهای کوچک تعامل برقرار کند. و آنها به طور کلی طرفداران صحبت های کوچک نیستند ، و گفتگوهای عمیق تر و پرمعنی ترجیح می دهند.


دانشمندان علوم اعصاب بر این باورند که برونگراها ممکن است مثبت تر از درونگراها به تحریک خارج باشند زیرا مغز آنها در این شرایط دوپامین بیشتری (ماده شیمیایی موجود در مغز شما که باعث احساس پاداش و لذت می شود) آزاد می کنند.

این نوع شخصیت ها در یک طیف در نظر گرفته می شوند. این بدان معناست که کسی به ندرت کاملاً در یک طرف یا طرف دیگر قرار می گیرد اما در جایی در بین قرار می گیرد. می توانید به طرف برونگرا یا به سمت درونگرا نزدیکتر باشید.

اگر احساس نمی کنید که هر یک از این توصیف ها کاملاً مناسب است ، می توانید جاه طلبی باشید.

Ambivert ها در وسط قرار دارند. آنها بسته به موقعیت ممکن است بیشتر به سمت رفتار برونگرا یا درون گرا تکیه کنند.

نشان می دهد که شما ممکن است یک محیط زیست باشید

در اینجا پنج نشانه وجود دارد که شما ممکن است یک محیط زیست باشید.

1. شما شنونده و ارتباط دهنده خوبی هستید

برون گراها ترجیح می دهند بیشتر صحبت کنند ، و درونگراها دوست دارند مشاهده کنند و گوش دهند. اما جاه طلبان می دانند کی باید صحبت کنند و چه موقع گوش دهند.


یک ambivert ممکن است با ارائه یک سخنرانی کوتاه در مورد جلسه ، جلسه ای را باز کند ، سپس به کارمندان این فرصت را می دهد که در مورد چالش ها یا نگرانی های خود صحبت کنند.

2. شما توانایی تنظیم رفتار را دارید

به نظر می رسد که تنظیم متناسب با شخص یا موقعیت متناسب با شرایط جسورانه به نظر می رسد.

تصور کنید که با یک غریبه در آسانسور سوار می شوید. یک برون گرا ممکن است شروع به صحبت های کوچک کند ، اما یک درونگرا ممکن است برای جلوگیری از تعامل ، جلوی گوش را بگیرد. بسته به هم سواران خود ، ممکن است هر کدام از گزینه ها را انتخاب کنید.

3. شما در تنظیمات اجتماعی احساس راحتی می کنید ، بلکه زمان تنهایی خود را نیز ارزیابی می کنید

Ambiverts می توانند در جمع خود یا در هنگام لذت بردن از یک شب آرام در خانه احساس کنند.

بگویید یکی از دوستان با یک دعوت لحظه آخر برای یک شب خارج از منزل تماس می گیرد. یک برون گرا احتمالاً بدون تردید می پذیرد ، و یک شخص درونگرا نیز به نفع ماندن از آن ناکام خواهد بود. ambivert احتمالاً جوانب مثبت و منفی آن تفکر ویژه را در نظر خواهد گرفت. آنها می توانستند به هر راهی پیش بروند.


4- همدلی به طور طبیعی به شما می رسد

Ambivert ها قادر به گوش دادن هستند و نشان می دهند که می دانند شخص از کجا می آید.

اگر مشکل یک دوست است ، یک برون گرا ممکن است سعی کند بلافاصله راه حل ارائه دهد ، و یک درونگرا ممکن است در گوش دادن عالی باشد. ممکن است یک متفقین گوش کند و سؤالات متفکرانه را برای امتحان کردن و کمک به او بپرسد.

5. شما می توانید تعادل را فراهم کنید

در مورد تنظیمات گروهی ، ambivert ها می توانند تعادل بسیار مورد نیاز پویایی اجتماعی را فراهم کنند.

ممکن است یک فرد مبهم باشد که به شکستن سکوت بی دست و پا کمک کند ، و دیگران را که درونگرا تر هستند ، از شروع مکالمه احساس راحتی کنند.

مزایای پرهیزگار بودن

از آنجا که ambiverts در وسط زندگی می کنند ، آنها توانایی منحصر به فردی در استفاده از صفات در هر دو انتهای طیف دارند. آنها حتی ممکن است در هنگام تعامل ، زمان سازش راحت تری داشته باشند زیرا در انواع مختلف تنظیمات می توانند احساس راحتی کنند.

روابط

یک ambivert می تواند نحوه تسلط بر جنبه های مثبت هر دو نوع شخصیت را بیاموزد. به عنوان مثال ، شما می توانید زندگی مهمانی باشید ، داستانهای جالب بگویید و مخاطب را جذب کنید ، اما همچنین می توانید با دقت گوش کنید و اعتماد کسی را جلب کنید.

در نتیجه ، ambiverts می توانند اوراق قرضه عمیق تری ایجاد کنند. صفات برون گرا ممکن است منجر به برقراری تعامل با افراد بیشتری شود ، در حالی که صفات درونگرا می تواند به پرورش دوستی نزدیک کمک کند.

شیوه مدیریت

هم برون گرایان و هم درونگرا ها می توانند رئیس های خوبی باشند ، اما اغلب بستگی به متن و افرادی که آنها پیشرو هستند بستگی دارد. به همان روشی که رهبران سبک های مختلف مدیریتی دارند ، کارکنان بر اساس ویژگی های شخصیتی خود به سبک مدیریتی متفاوت پاسخ می دهند.

یک مطالعه منتشر شده در Harvard Business Review ، یک زنجیره تحویل پیتزا ایالات متحده با 57 فروشگاه را بررسی کرده است تا ببیند داشتن یک برونگرا یا یک درونگرا به عنوان یک رهبر منجر به سود بیشتر می شود. محققان هر رهبر فروشگاه را در طیف درونگرا / برون گرا بر اساس صفاتی که به نمایش می گذارد رتبه بندی کردند.

آنها دریافتند که رهبران برونگرا هنگامی که کارمندان منفعل را رهبری می کنند ، سود بالاتری داشتند ، به این معنی که کارگران جهت و دستورالعمل بیشتری را ترجیح می دهند. اما هنگامی که کارمندان مشوق کار بودند ، سود کمتری داشتند ، به این معنی که کارگران ترجیح می دهند خودشان مسئولیت بیشتری را به عهده بگیرند.

کارگران فعال احتمالاً از یک رهبر درونگرا سود بیشتری خواهند برد. این به این دلیل است که افراد درونگرا توانایی گوش دادن و کمک به شناخت نقاط قوت دیگران را دارند.

وقتی صحبت از مدیریت تیم ها می شود ، ambivert ها ممکن است یک مزیت نهایی داشته باشند. آنها می توانند بر اساس نیاز کارمندان خود ، کیفیتهای برونگرا یا درونگرا را بیشتر به نمایش بگذارند. در صورت لزوم صحنه های متحرک احساس راحتی می کنند ، اما می دانند چه زمانی باید عقب بروند و گوش دهند.

مضرات بودن یک جاه طلبی بودن

Ambivert ها منعطف تر به حساب می آیند زیرا می توانند بین براندازی و برونگرایی حرکت کنند. بسته به شرایط ، این ممکن است فشار اضافی را بر روی محیط مبهم قرار دهد. حفظ تعادل ممکن است کیفیت مناسبی باشد اما می تواند خسته کننده باشد.

ممكن است ممكن باشد خود را در موقعیتی قرار دهد كه صلح را در محیط اجتماعی یا كاری حفظ كند. افراد نزدیک به درون درون یا برونگرا از طیف شخصیت ممکن است در درک طرف مقابل از جایی که به دنبال جاه طلبی برای عبور از شکاف هستند ، دچار مشکل شوند.

مشاغلی که جاه طلبی ها رشد می کنند

به طور کلی ، ambivert ها به احتمال زیاد در مشاغل رونق می گیرند که شامل تعادل همکاری و مدت زمان صرف کار مستقل است. این به این دلیل است که به آنها امکان می دهد از هر دو ویژگی درون گرا و برونگرا استفاده کنند. یک جاه طلب ممکن است در این حرفه ها سرآمد باشد:

حراجی

افراد فروش باید متقاعد کننده باشند ، در حالی که نیازهای مشتری را نیز در نظر می گیرند. Ambivert ها از توانایی طبیعی برای جابجایی بین صحبت کردن و گوش دادن برخوردار هستند.

مطالعه ای در ژورنال Science Psychology نشان داد که احتمال دارد ambivert ها بیشتر از افراد درونگرا یا برون گرا بفروشند.

مدیر پروژه

مدیران پروژه مالکیت یک پروژه را به عهده می گیرند و تیمی را که در آن کار می کند راهنمایی می کنند. آنها باید بتوانند هدایت خود را انجام دهند و به افراد تیمشان گوش دهند.

تهیه کننده

تهیه کنندگان در پشت صحنه در رادیو ، تلویزیون ، رسانه های آنلاین و فیلم کار می کنند تا اطمینان حاصل کنند که این پروژه سامان یافته و در مسیر آن باقی می ماند. این موقعیت شامل همکاری با انواع شخصیت های مختلف برای جابجایی یک پروژه از ابتدا تا انتها است.

طراح داخلی

طراحان داخلی باید براساس اصول طراحی و ترجیحات مشتری ، مشتریان خود را بخوانند و مشاوره ارائه دهند. آنها مدتی را صرف همکاری و برخی از وقتها صرف کار بر روی ارائه می کنند.

معلم

معلمان برای رسیدن به دانش آموزان با پیشینه های مختلف و شخصیت های مختلف باید انعطاف پذیر باشند. آنها همچنین نیاز دارند که در مقابل جمع صحبت کنند و یک نفره با دانش آموزان و والدین دیدار کنند.

غذای آماده

اگر فردی هستید که احساس می کند به همان اندازه برآورده شده است ، چه در یک جمع باشید و چه در خانه به تنهایی در حال خواندن کتاب هستید ، ممکن است اهل تحریک باشید.

Ambivert ها دارای بسیاری از خصوصیات عالی هستند. آنها قادر به انعطاف پذیری در موقعیت های مختلف هستند و اغلب می دانند چه موقع باید صحبت کنند و چه موقع گوش دهند. این مهارت ها می توانند در تعامل های مختلف اجتماعی واقعاً ارزشمند باشند.

اما مهم نیست که شما در کدام یک از طیف های شخصیتی قرار دارید ، گرفتن وقت برای تجزیه و تحلیل نحوه عملکرد و تعامل شما می تواند در بهبود روابط شخصی و حرفه ای شما مفید باشد.

محبوب در سایت

ریباویرین

ریباویرین

ریباویرین هپاتیت C (ویروسی که کبد را آلوده کرده و ممکن است باعث آسیب شدید کبد یا سرطان کبد شود) را درمان نمی کند مگر اینکه با داروی دیگری مصرف شود. در صورت ابتلا به هپاتیت C ، پزشک داروی دیگری را برای...
جراحی دریچه میترال - باز

جراحی دریچه میترال - باز

جراحی دریچه میترال برای ترمیم یا جایگزینی دریچه میترال در قلب شما استفاده می شود.خون از طریق دریچه هایی که اتاقها را به هم متصل می کنند بین اتاقهای مختلف قلب جریان می یابد. یکی از این موارد دریچه میتر...