چگونه با یک رئیس وحشتناک برخورد کنیم
محتوا
یک مطالعه جدید که در مجله منتشر شده می گوید، وقتی صحبت از برخورد با یک رئیس بد به میان می آید، ممکن است نخواهید فقط لبخند بزنید و آن را تحمل کنید. روانشناسی پرسنل.
محققان دریافتند که کارمندانی که ناظران متخاصم داشتند - به عنوان کسانی که کارگران خود را فریاد می زنند، مسخره می کنند و می ترسانند - در واقع در مقایسه با کارمندانی که این کار را انجام می دادند، ناراحتی روانی کمتر، رضایت شغلی بیشتر و تعهد بیشتری نسبت به کارفرمای خود داشتند. تلافی نکن (11 موقعیت کاری چسبنده، حل شده را بررسی کنید!)
در این مورد ، مقابله به مثل با "نادیده گرفتن رئیس آنها ، طوری رفتار می کرد که انگار نمی دانستند روسای آنها در مورد چه چیزی صحبت می کنند ، و فقط با تلاش مضاعف" تعریف می شود.
اگر از این یافته ها شوکه شده اید، تنها نیستید. بنت تپر ، نویسنده ارشد این مطالعه و استاد مدیریت و منابع انسانی در ایالت اوهایو می گوید: "قبل از انجام این مطالعه ، من فکر می کردم هیچ کارکردی برای کارمندانی که از رئیس خود انتقام می گیرند وجود نخواهد داشت ، اما این چیزی نیست که ما متوجه شدیم." دانشکده تجارت فیشر دانشگاه.
سلب مسئولیت بزرگ: این اجازه همه چیز نیست رسای وحشتناک در دفتر شما تپر در بیانیه مطبوعاتی گفت که راه حل اصلی این نیست که کارکنان باید به طور خودکار از رئیس خصمانه خود با این رفتارهای پرخاشگرانه انتقام بگیرند. وی گفت: "پاسخ واقعی این است که از شر کارفرمایان متخاصم خلاص شوید." (در اینجا ، بهترین توصیه از کارفرمایان زن.)
در حالی که اکثر ما نمی توانیم انگشتان دست خود را بفشاریم و از شر مدیران کمتر ایده آل خود خلاص شویم ، راه هایی وجود دارد که می توانید روحیه خود را تقویت کرده و رابطه خود را با رئیس خود بهبود بخشید. با 10 روش شادتر بودن در محل کار بدون تغییر شغل شروع کنید.
بررسی برای
تبلیغاتمشاوره ما
10 مزیت برتر برهنه خوابیدن
